શ્રમિક કલ્યાણ તરફનું મહત્વપૂર્ણ પગલું

              દેશના સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કાર્યરત લાખો કામદારો માટે આરોગ્ય સુરક્ષા મજબૂત બનાવવાના દિશામાં કેન્દ્ર સરકારે એક મહત્વપૂર્ણ પહેલ કરી છે. 7 મે, 2026ના રોજ કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયે 40 વર્ષથી વધુ ઉંમરના કર્મચારીઓ માટે મફત વાર્ષિક આરોગ્ય તપાસ યોજના શરૂ કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ યોજના Employees’ State Insurance Corporation (ESIC) હેઠળ અમલમાં મુકવામાં આવી રહી છે અને તેનું મુખ્ય લક્ષ્ય કામદારોમાં વધતી જીવનશૈલીજન્ય અને વ્યવસાયજન્ય બીમારીઓને સમયસર ઓળખી સારવાર ઉપલબ્ધ કરાવવાનું છે.

        આ પહેલ માત્ર આરોગ્ય સેવાઓ પૂરતી મર્યાદિત નથી, પરંતુ ભારતના શ્રમિક વર્ગ માટે વ્યાપક સામાજિક સુરક્ષા વ્યવસ્થા વધુ મજબૂત બનાવવાનો પ્રયાસ પણ છે. વર્ષો સુધી કામદારો માટે આરોગ્ય ચકાસણીને પ્રાથમિકતા ન મળતા અનેક ગંભીર બીમારીઓ મોડેથી સામે આવતી હતી. હવે સરકાર દ્વારા લેવામાં આવેલા આ નિર્ણયથી વહેલી તકે નિદાન અને સારવાર શક્ય બનશે.

શ્રમિક આરોગ્ય સુરક્ષાને કેન્દ્રમાં રાખતો નિર્ણય

             ભારતની અર્થવ્યવસ્થામાં શ્રમિક વર્ગનું યોગદાન અત્યંત મહત્વપૂર્ણ છે. ઔદ્યોગિક વિકાસ, ઉત્પાદન ક્ષેત્ર, બાંધકામ, સેવા ક્ષેત્ર અને વિવિધ ઉત્પાદન એકમોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ દેશની વિકાસયાત્રાને આગળ ધપાવે છે. પરંતુ લાંબા સમયથી કામદારોના આરોગ્યને લગતા મુદ્દાઓ ગંભીર ચિંતાનો વિષય રહ્યા છે.

            ઉંમર વધતા કામદારોમાં હૃદયરોગ, ડાયાબિટીસ, બ્લડ પ્રેશર અને અન્ય દીર્ઘકાલીન બીમારીઓનું પ્રમાણ વધી રહ્યું છે. ખાસ કરીને 40 વર્ષ બાદ શરીરમાં થતી શારીરિક બદલાવોને કારણે નિયમિત આરોગ્ય તપાસ અનિવાર્ય બની જાય છે. સરકારની નવી યોજના એ જ ખામી દૂર કરવાનો પ્રયાસ છે.

          મંત્રાલયના અધિકારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, “પ્રિવેંટિવ હેલ્થકેર” એટલે કે બીમારી થાય તે પહેલાં જ તેની ઓળખ અને રોકથામ હવે શ્રમિક નીતિનો કેન્દ્રબિંદુ બનશે.

યોજનાનું માળખું : વાર્ષિક મફત આરોગ્ય સ્ક્રીનિંગ

                નવી યોજના હેઠળ ESIC સાથે જોડાયેલા 40 વર્ષથી ઉપરના તમામ વીમાધારક કર્મચારીઓને દર વર્ષે એક વખત મફત સંપૂર્ણ આરોગ્ય તપાસનો લાભ મળશે. આ તપાસ માત્ર સામાન્ય ચકાસણી પૂરતી નહીં રહે, પરંતુ આધુનિક નિદાન પદ્ધતિઓ દ્વારા શરીરની સંપૂર્ણ સ્થિતિનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવશે.

યોજનામાં સમાવિષ્ટ મુખ્ય મુદ્દાઓ આ પ્રમાણે છે:

• હૃદયરોગોની વહેલી ઓળખ
• ડાયાબિટીસ અને હાઈ બ્લડ પ્રેશરની તપાસ
• કોલેસ્ટ્રોલ અને એનિમિયા ટેસ્ટ
• વ્યવસાયજન્ય (Occupational) બીમારીઓનું નિદાન
• જરૂરી સારવાર અને દવાઓ ESIC દ્વારા ઉપલબ્ધ

આ રીતે તપાસ પછી જો કોઈ ગંભીર બીમારીના સંકેત મળે તો દર્દીને તરત જ સારવાર પ્રક્રિયામાં જોડવામાં આવશે. એટલે કે યોજના માત્ર તપાસ પૂરતી નહીં રહે પરંતુ સંપૂર્ણ સારવાર આધારિત મોડેલ તરીકે કામ કરશે.

ESIC દ્વારા દેશવ્યાપી અમલીકરણ

                યોજનાનો પ્રારંભ દિલ્હીના બસાઇદારાપુર સ્થિત ESIC મેડિકલ કોલેજ અને હોસ્પિટલમાંથી કરવામાં આવ્યો હતો. કાર્યક્રમનું વિશેષતા એ હતી કે દેશના 11 અન્ય ESIC હોસ્પિટલો સાથે એકસાથે આ પહેલનો આરંભ કરવામાં આવ્યો, જે દર્શાવે છે કે સરકાર શરૂઆતથી જ તેને રાષ્ટ્રીય સ્તરે અમલમાં લાવવા માંગે છે.

Employees’ State Insurance Corporation લાંબા સમયથી કામદારો અને તેમના પરિવારજનોને આરોગ્ય તથા સામાજિક સુરક્ષા લાભો પૂરા પાડતી સંસ્થા છે. ESIC હોસ્પિટલો, ડિસ્પેન્સરીઓ અને સંલગ્ન આરોગ્ય કેન્દ્રો આ યોજનાના મુખ્ય અમલીકરણ કેન્દ્ર બનશે.

સરકારના મતે, પહેલેથી જ કાર્યરત આરોગ્ય માળખાનો ઉપયોગ કરીને યોજનાનો વ્યાપ ઝડપથી વધારી શકાય છે અને કામદારોને નજીકના કેન્દ્રોમાં સરળતાથી સેવા મળી શકે છે.

જયપુરથી શરૂ થયેલી અસરકારક કામગીરી

             યોજનાના પ્રથમ દિવસે જ રાજસ્થાનના જયપુર સ્થિત ESIC મેડિકલ કોલેજ અને હોસ્પિટલમાં 300થી વધુ વીમાધારક કર્મચારીઓની આરોગ્ય તપાસ કરવામાં આવી હતી. આ કામગીરીએ યોજનાની તાત્કાલિક અસર દર્શાવી.

તપાસ દરમિયાન કરવામાં આવેલા મુખ્ય ટેસ્ટોમાં સમાવેશ થયો:

• બ્લડ શુગર ટેસ્ટ
• બ્લડ પ્રેશર માપન
• કોલેસ્ટ્રોલ પરીક્ષણ
• એનિમિયા તપાસ
• ECG
• ચેસ્ટ X-Ray

હોસ્પિટલ અધિકારીઓએ જણાવ્યું કે ઘણા કર્મચારીઓમાં આરોગ્ય સમસ્યાના પ્રારંભિક લક્ષણો જોવા મળ્યા, જે સમયસર સારવારથી ગંભીર બનતા અટકાવી શકાય છે. આ પરિણામો દર્શાવે છે કે વાર્ષિક આરોગ્ય તપાસ કેટલી જરૂરી છે.

Code on Social Security, 2020 સાથે જોડાયેલ પહેલ

              આ યોજના Code on Social Security, 2020 હેઠળ અમલમાં મુકાઈ રહી છે. ભારત સરકાર દ્વારા બનાવાયેલા ચાર નવા શ્રમ કોડમાંનો આ એક મહત્વપૂર્ણ કોડ છે. તેનું મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય દેશના શ્રમિકોને એકીકૃત સામાજિક સુરક્ષા માળખું પ્રદાન કરવાનો છે.

             આ કોડ હેઠળ વિવિધ જૂની યોજનાઓને એકીકૃત કરીને વધુ પારદર્શક અને વ્યાપક વ્યવસ્થા ઉભી કરવામાં આવી છે. નવી આરોગ્ય તપાસ યોજના એ જ સુધારાના ભાગરૂપે ઉભી થઈ છે. વિશેષજ્ઞોના મતે, આ પગલું ભારતના શ્રમ કાયદા સુધારામાં આરોગ્ય સુરક્ષાને પ્રાથમિકતા આપતું એક મહત્વપૂર્ણ માઈલસ્ટોન સાબિત થઈ શકે છે.

જોખમી ઉદ્યોગોમાં કામદારો માટે ખાસ જોગવાઈ

                 યોજનાનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસો એ છે કે જોખમી વ્યવસાયોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ માટે ઉંમરની મર્યાદા લાગુ નહીં પડે. કેમિકલ ઉદ્યોગ, ઝેરી પદાર્થો સાથે કામ, ભારે મશીનોનું સંચાલન અથવા જોખમી પરિસ્થિતિઓમાં કાર્યરત કામદારો માટે નિયમિત આરોગ્ય તપાસ ફરજિયાત રાખવામાં આવી છે.

            આ પગલું occupational health safety તરફનો સશક્ત સંદેશ છે. લાંબા સમય સુધી ઝેરી વાયુઓ, ધૂળ અથવા ભારે અવાજ વચ્ચે કામ કરવાથી શરીર પર પડતી અસર ઘણી વખત વર્ષો બાદ જોવા મળે છે. હવે સમયસર તપાસથી આવી સમસ્યાઓ અટકાવી શકાય તેવી આશા વ્યક્ત થઈ રહી છે.

શ્રમિક કલ્યાણ અને ‘શ્રમેવ જયતે’ દૃષ્ટિકોણ

કેન્દ્ર સરકાર લાંબા સમયથી ‘શ્રમેવ જયતે’ અભિગમ હેઠળ શ્રમિકોના સશક્તિકરણ માટે વિવિધ યોજનાઓ અમલમાં મૂકી રહી છે. નવી આરોગ્ય તપાસ યોજના આ વિચારધારાને વધુ મજબૂત બનાવે છે.

શ્રમિક માત્ર ઉત્પાદનનો સાધન નહીં પરંતુ દેશના વિકાસનો મુખ્ય આધાર છે — આ વિચાર હવે નીતિગત સ્તરે સ્પષ્ટ રીતે દેખાઈ રહ્યો છે. આરોગ્યમંદ શ્રમિક એટલે વધુ ઉત્પાદનક્ષમતા, ઓછો ગેરહાજરી દર અને મજબૂત અર્થતંત્ર.

સામાજિક સુરક્ષા કવચનો વિસ્તારો

             સરકારના આંકડા મુજબ છેલ્લા દાયકામાં ભારતમાં સામાજિક સુરક્ષા લાભાર્થીઓની સંખ્યા અંદાજે 30 કરોડથી વધીને 94 કરોડ સુધી પહોંચી ગઈ છે. આ વૃદ્ધિ દર્શાવે છે કે અસંગઠિત તથા સંગઠિત બંને ક્ષેત્રના કામદારોને સુરક્ષા આપવાનો પ્રયાસ તેજ બન્યો છે.

       નવી આરોગ્ય તપાસ યોજના આ વિસ્તરણનો અગત્યનો ભાગ છે. આરોગ્ય, વીમા અને સામાજિક સુરક્ષા વચ્ચે હવે વધુ સંકલન જોવા મળી રહ્યું છે.

કામદારો માટે શું બદલાશે?

આ યોજનાના અમલથી કામદારોના જીવનમાં અનેક સકારાત્મક પરિવર્તનો જોવા મળી શકે છે:

1. ગંભીર બીમારીઓનું વહેલું નિદાન
2. સારવાર ખર્ચમાં ઘટાડો
3. કાર્યક્ષમતા અને ઉત્પાદન વધશે
4. આરોગ્ય અંગે જાગૃતિ વધશે
5. પરિવારજનો માટે સુરક્ષા ભાવના મજબૂત બનશે

ખાસ કરીને મધ્યમ આવક ધરાવતા શ્રમિકો માટે ખાનગી હોસ્પિટલોમાં થતા મોંઘા ટેસ્ટ હવે મફતમાં ઉપલબ્ધ બનશે.

આરોગ્ય નિષ્ણાતોની પ્રતિક્રિયા

            જાહેર આરોગ્ય નિષ્ણાતો આ યોજનાને લાંબા ગાળે ગેમ-ચેન્જર ગણાવી રહ્યા છે. તેમના જણાવ્યા મુજબ, ભારતમાં Non-Communicable Diseases (NCDs) એટલે કે ડાયાબિટીસ, હાર્ટ ડિસીઝ અને હાઈપરટેન્શન ઝડપથી વધી રહ્યા છે. નિયમિત સ્ક્રીનિંગ વગર આ બીમારીઓ ગંભીર સ્વરૂપ ધારણ કરે છે.

          જો કામદારોને દર વર્ષે આરોગ્ય તપાસ મળશે તો સારવારની શરૂઆત વહેલી થશે અને આરોગ્ય વ્યવસ્થાપન પર પડતો ખર્ચ પણ ઘટી શકે છે.

પડકારો અને આગળનો માર્ગ

યોજનાની સફળતા માટે કેટલાક મહત્વપૂર્ણ પડકારો પણ રહેશે:

• દૂરદરાજ વિસ્તારોમાં આરોગ્ય માળખાની ઉપલબ્ધતા
• કામદારોમાં જાગૃતિ વધારવી
• નિયમિત અનુસરણ (Follow-up Treatment)
• ડિજિટલ આરોગ્ય રેકોર્ડ સિસ્ટમ મજબૂત બનાવવી

સરકાર અને ESIC માટે સૌથી મોટું કામ રહેશે કે યોજના માત્ર જાહેરાત પૂરતી ન રહી પરંતુ સતત અને અસરકારક રીતે અમલમાં રહે.

દેશના શ્રમિક આરોગ્ય મોડેલમાં નવી દિશા

         ભારતમાં અત્યાર સુધી આરોગ્ય સેવાઓ મોટાભાગે બીમારી થયા પછી શરૂ થતી હતી. નવી યોજના Preventive Healthcare મોડેલ તરફ મોટો ફેરફાર દર્શાવે છે. કામદારોને આરોગ્ય સુરક્ષા આપવાથી સમગ્ર સમાજ પર સકારાત્મક અસર પડે છે.

આ પહેલ ભવિષ્યમાં અન્ય ઉંમર જૂથો અથવા અસંગઠિત ક્ષેત્રના શ્રમિકો સુધી પણ વિસ્તરી શકે છે તેવી ચર્ચા ચાલી રહી છે.

નિષ્કર્ષ

         40 વર્ષથી ઉપરના કામદારો માટે શરૂ કરાયેલી મફત આરોગ્ય તપાસ યોજના શ્રમિક કલ્યાણના ક્ષેત્રમાં મહત્વપૂર્ણ મંજિલ સાબિત થઈ શકે છે. આરોગ્ય, સામાજિક સુરક્ષા અને માનવ સંસાધન વિકાસ વચ્ચે સંતુલન સ્થાપિત કરવાનો આ પ્રયાસ છે.

           જો યોજના અસરકારક રીતે અમલમાં રહેશે તો લાખો કામદારો માટે સમયસર સારવાર, આરોગ્ય સુરક્ષા અને જીવનની ગુણવત્તામાં નોંધપાત્ર સુધારો જોવા મળશે. દેશના વિકાસમાં શ્રમિકોની ભૂમિકા અનિવાર્ય છે — અને તેમની આરોગ્ય સુરક્ષા તરફનું આ પગલું ભારતના સામાજિક વિકાસના નવા અધ્યાયની શરૂઆત તરીકે જોવામાં આવી રહ્યું છે.

 ૨૦ વન-લાઇનર પ્રશ્નો, તેના જવાબો અને ટૂંકી સમજૂતી નીચે મુજબ છે

૧.  ૪૦ વર્ષથી વધુ ઉંમરના શ્રમિકો માટે મફત વાર્ષિક આરોગ્ય તપાસની જાહેરાત ક્યારે કરવામાં આવી?

જવાબ: ૭ મે, ૨૦૨૬ ના રોજ.

સમજૂતી: કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય દ્વારા શ્રમિક કલ્યાણ માટે આ તારીખે મોટી જાહેરાત કરાઈ હતી.

૨.  આ યોજના કઈ સંસ્થા હેઠળ અમલમાં મૂકવામાં આવી છે?

જવાબ: Employees’ State Insurance Corporation (ESIC).

સમજૂતી: ESIC કામદારોને આરોગ્ય અને સામાજિક સુરક્ષા પૂરી પાડતી ભારતની મુખ્ય સંસ્થા છે.

૩.  આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય શું છે?

જવાબ: જીવનશૈલીજન્ય અને વ્યવસાયજન્ય બીમારીઓને સમયસર ઓળખી સારવાર આપવી.

સમજૂતી: ડાયાબિટીસ અને હૃદયરોગ જેવી બીમારીઓનું વહેલું નિદાન કરીને શ્રમિકોનું સ્વાસ્થ્ય જાળવવાનો લક્ષ્ય છે.

૪.  યોજના હેઠળ કયા ઉંમરના કર્મચારીઓને લાભ મળશે?

જવાબ: ૪૦ વર્ષ કે તેથી વધુ ઉંમરના.

સમજૂતી: ૪૦ વર્ષ પછી સ્વાસ્થ્ય સંબંધી જોખમો વધતા હોવાથી આ વયમર્યાદા નક્કી કરવામાં આવી છે.

૫. કયા શ્રમિકો માટે ઉંમરની મર્યાદા લાગુ પડતી નથી?

જવાબ: જોખમી ઉદ્યોગો (Hazardous Industries) માં કાર્યરત કામદારો માટે.

સમજૂતી: કેમિકલ કે ભારે મશીનરી જેવા જોખમી કામમાં રોકાયેલા લોકો માટે ઉંમર જોયા વગર તપાસ ફરજિયાત છે.

૬.  આ યોજનાનો પ્રારંભ કયા સ્થળેથી કરવામાં આવ્યો?

જવાબ: ESIC મેડિકલ કોલેજ અને હોસ્પિટલ, બસાઇદારાપુર (દિલ્હી).

સમજૂતી: દિલ્હીના આ મુખ્ય કેન્દ્રથી રાષ્ટ્રવ્યાપી યોજનાનો શુભારંભ થયો હતો.

૭. યોજનાના પ્રથમ દિવસે જયપુરમાં કેટલા કર્મચારીઓની તપાસ થઈ?

જવાબ: ૩૦૦ થી વધુ વીમાધારક કર્મચારીઓની.

સમજૂતી: રાજસ્થાનના જયપુરમાં યોજનાની શરૂઆતે જ મોટો પ્રતિસાદ જોવા મળ્યો હતો.

૮.  આ યોજના કયા કાયદા (Code) હેઠળ અમલમાં મૂકવામાં આવી છે?

જવાબ: Code on Social Security, 2020.

સમજૂતી: નવા શ્રમ કાયદાઓ હેઠળ શ્રમિકોને સામાજિક સુરક્ષા કવચ આપવાના ભાગરૂપે આ નિર્ણય લેવાયો છે.

૯.  યોજનામાં તપાસ બાદ જો કોઈ ગંભીર બીમારી જણાય તો શું વ્યવસ્થા છે?

જવાબ: દર્દીને તરત જ ESIC દ્વારા નિઃશુલ્ક સારવાર પ્રક્રિયામાં જોડવામાં આવશે.

સમજૂતી: આ મોડેલ માત્ર નિદાન પૂરતું નથી, પરંતુ સંપૂર્ણ સારવાર આધારિત છે.

૧૦.  ‘પ્રિવેંટિવ હેલ્થકેર’ એટલે શું?

જવાબ: બીમારી થાય તે પહેલાં જ તેની ઓળખ અને રોકથામ કરવી.

સમજૂતી: નિયમિત ચેક-અપ દ્વારા ગંભીર બીમારીઓને શરૂઆતના તબક્કે જ અટકાવવી તે આનો મુખ્ય વિચાર છે.

૧૧.  તપાસ દરમિયાન કયા કયા મુખ્ય ટેસ્ટ કરવામાં આવે છે?

જવાબ: બ્લડ શુગર, બ્લડ પ્રેશર, કોલેસ્ટ્રોલ, ECG અને ચેસ્ટ X-Ray.

સમજૂતી: આ ટેસ્ટ દ્વારા હૃદય અને અન્ય અંગોની સ્થિતિનું સચોટ મૂલ્યાંકન થઈ શકે છે.

૧૨.  યોજના અમલીકરણમાં કયા કેન્દ્રો મુખ્ય ભૂમિકા ભજવશે?

જવાબ: ESIC હોસ્પિટલો, ડિસ્પેન્સરીઓ અને સંલગ્ન આરોગ્ય કેન્દ્રો.

સમજૂતી: સરકારના હાલના મજબૂત માળખાનો ઉપયોગ કરીને છેવાડાના શ્રમિક સુધી પહોંચવાનો લક્ષ્ય છે.

૧૩.  શ્રમિકોના સ્વાસ્થ્યમાં સુધારો આવવાથી અર્થતંત્રને શું ફાયદો થશે?

જવાબ: ઉત્પાદનક્ષમતા વધશે અને ગેરહાજરીનો દર ઘટશે.

સમજૂતી: તંદુરસ્ત કામદાર વધુ સારી રીતે કાર્ય કરી શકે છે, જે સીધી રીતે દેશના વિકાસને વેગ આપે છે.

૧૪.  સરકારનો ‘શ્રમેવ જયતે’ દૃષ્ટિકોણ શું સૂચવે છે?

જવાબ: શ્રમિક એ ઉત્પાદનનું સાધન નથી, પણ દેશના વિકાસનો મુખ્ય આધાર છે.

સમજૂતી: આ વિચારધારા શ્રમિકોના માન-સન્માન અને કલ્યાણને પ્રાથમિકતા આપે છે.

૧૫.  ભારતમાં સામાજિક સુરક્ષા લાભાર્થીઓની સંખ્યા કેટલી વધી છે?

જવાબ: અંદાજે ૩૦ કરોડથી વધીને ૯૪ કરોડ સુધી.

સમજૂતી: છેલ્લા દાયકામાં અસંગઠિત ક્ષેત્ર સુધી સુરક્ષા પહોંચાડવાની ગતિ તેજ બની છે.

૧૬.  આ યોજનાથી મધ્યમ આવક ધરાવતા શ્રમિકોને શું મોટો ફાયદો છે?

જવાબ: મોંઘા ખાનગી મેડિકલ ટેસ્ટ હવે મફત ઉપલબ્ધ થશે.

સમજૂતી: આર્થિક બોજ ઘટવાથી શ્રમિકો પોતાના સ્વાસ્થ્ય પ્રત્યે વધુ જાગૃત બનશે.

૧૭.  વ્યવસાયજન્ય બીમારીઓ (Occupational Diseases) એટલે શું?

જવાબ: કામના સ્થળના વાતાવરણને કારણે થતી શારીરિક અસરો.

સમજૂતી: ધૂળ, અવાજ કે કેમિકલને કારણે થતા ફેફસા કે કાનના રોગો આ કેટેગરીમાં આવે છે.

૧૮.  હેલ્થ એક્સપર્ટ્સ આ યોજનાને કયા નામે ઓળખાવે છે?

જવાબ: ગેમ-ચેન્જર (Game-Changer).

સમજૂતી: બિન-ચેપી રોગો (NCDs) ને રોકવા માટે આ યોજના ક્રાંતિકારી સાબિત થઈ શકે છે.

૧૯. યોજનાની સફળતા સામેના મુખ્ય પડકારો કયા છે?

જવાબ: જાગૃતિનો અભાવ અને દૂરના વિસ્તારોમાં માળખાગત સુવિધાઓ.

સમજૂતી: દરેક શ્રમિક આ યોજના વિશે જાણે અને તેનો લાભ લે તે સુનિશ્ચિત કરવું જરૂરી છે.

૨૦. આ યોજના ભવિષ્યમાં કઈ દિશામાં વિસ્તરી શકે છે?

જવાબ: અન્ય વય જૂથો અને અસંગઠિત ક્ષેત્રના શ્રમિકો સુધી.

સમજૂતી: સરકાર આ મોડેલ સફળ રહ્યા બાદ તમામ કામદારો માટે વ્યાપક હેલ્થ પોલિસી બનાવી શકે છે.